Kategorie „Projektmanagement & -moderation“

Eine gute Organisation hält dem „operativen Geschäft“ den Rücken frei. Je klarer in einer Initiative ist, wer welche Verantwortung trägt, wofür zuständig ist oder welche Kompetenzen mit ins Team bringt, desto besser kann sie arbeiten – und desto mehr Spaß macht die gemeinsame Arbeit. Damit Sie mehr Schlagkraft entwickeln können, finden Sie hier viel Nützliches zur Aufgaben- und Zeitplanung, Coaching-Angeboten, Mediation und Moderation…

Foto: Eberhard Weible

Arbeitsverteilung und Motivation – ein guter Rat aus der Praxis

Nachbarschaftliches Engagement ist aufregend und schön, aber manchmal auch ganz schön anstrengend. Caroline Rosenthal und Norman Ludwig von der Initiative Rathausstern aus Berlin-Lichtenberg berichten, wie sie trotzdem e [...]Weiterlesen

Foto: Espen Eichhöfer/ © Montag Stiftung Urbane Räume

Besser breit aufstellen statt in der Öko-Nische zu verschwinden

Workshop Organisationsentwicklung: „Ihr müsst euch breiter aufstellen. Euer Anliegen sollte mehr in Richtung Stadtentwicklung gehen. Der Umweltaspekt verengt das Vorhaben zu sehr.“ Diese Empfehlung gab Joachim Boll, Expe [...]Weiterlesen

Grafik: HauptwegNebenwege

Ihr Projekt auf der Titelseite

Gestalten Sie die fiktive Titelseite Ihrer Tageszeitung! Die Aufgabe klingt zunächst spielerisch und hat es doch in sich. Mit einem Plakat laden wir Sie dazu ein, Ihr Projekt einmal kritisch von mehreren Seiten zu betrac [...]Weiterlesen